Advocacia Especializada em Direito Trabalhista
Estamos prontos para GARANTIR seus DIREITOS TRABALHISTAS, atuando para RESOLVER ou EVITAR conflitos.

Como podemos te ajudar?

Reconhecimento de Vínculo

Cálculo de Horas Extras

Adicional Noturno

Verbas Trabalhistas

Férias, Décimo-Terceiro Salário, Aviso prévio e demais verbas.

Estabilidade da Gestante e acidente do Trabalho

Adicional de Insalubridade e Periculosidade

Recolhimento do FGTS

Análise de sua rescisão e elaboração de cálculos

Atuamos também no Direito de Família; Previdenciário e Consumidor.
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Lorena Cadamuro

OAB/SP 457.006

Lorena Corrêa Cadamuro, Advogada, atuante na área Trabalhista, se dispõe a prestar um atendimento satisfatório e personalizado, buscando sempre as melhores estratégias para o seu caso.

Atuação em todo o Brasil

Nossos clientes podem ser atendimentos sem sair de casa, de forma on-line com rapidez e eficiência.

Atendimento personalizado

Atendimento onde o cliente pode expor seu caso e receber informação clara e objetiva das melhores estratégias a seguir.

Flexibilidade

Trabalhamos com horários e dias de atendimento flexíveis e que melhor se encaixe na sua rotina.
Perguntas frequentes

FAQ

Essas são as perguntas mais frequentes dos nossos leitores e clientes, verifique se você também tem essas dúvidas!

1ª parcela até o dia 30 de novembro e 2ª parcela até o dia 20 de dezembro.

Até 2 anos, a contar da data do término do contrato de trabalho, sendo que o período do aviso prévio, mesmo quando indenizado, projeta a data do término do contrato de trabalho.

Não, a empresa não tem obrigação de dispensar o funcionário, mas existe a possibilidade de sair do emprego e garantir seus direitos caso algo estiver sendo desrespeitado, como atraso salarial e deposito do FGTS.

Até o 5º dia útil do mês.

Contato

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